当今女性对中国经济增长的贡献日益突出，但实现女性对经济和社会影响力的最大化仍然任重道远。
最近在华盛顿举行的《财富》最具影响力商界女性峰会上，我与飞雪梅进行了交流。她是一位女性创业者，也是高盛“巾帼圆梦”万名女性创业助学计划的毕业学员。约20年前，飞雪梅成立了国际花卉贸易加工企业云南禾韵农业开发有限公司。飞雪梅加入高盛“巾帼圆梦”计划云南大学项目后，对企业规划、风险管理以及与国际市场对接有了深入了解，并在此基础上将她的公司打造成中国最大的玫瑰种植企业之一。
令人欣喜的是，飞雪梅更将自身的成功经验回馈到对甘肃渭源县的当地女性中，为其提供专业花卉种植及管理技能培训，帮她们对接产品销售市场，助她们实现共同致富之梦。
为飞雪梅等女性创业者提供教育、网络、资金等资源，对促进中国乃至全球经济发展至关重要。中小企业占中国GDP的60%，占中国企业数量的99%，提供的城镇就业岗位达80%以上。
高盛董事长兼首席执行官苏德巍
女性企业家面临信息、技能及信贷等诸多发展限制，社会存在对女性的种种预期也限制了女性的工作时间。
在高盛“巾帼圆梦”计划在华成立十周年之际，清华大学二十国集团创业研究中心编写了《投资中国创业女性的影响力：高盛“巾帼圆梦”计划影响力研究报告》，报告显示，向企业主提供商业及管理教育，有助她们的企业加速发展，创造新就业岗位，进而促进社会发展。
10年前，该计划与清华大学推出女性创业者商业培训计划并提供充分资金支持，以推动女性竞争公平化。此后该计划又与浙江大学、西南财经大学及云南大学建立了合作关系。迄今为止，这个计划毕业企业主学员已达1940余名，分布于中国多数省份和地区。
学员在毕业后30个月内，企业收入翻了两番，雇员数量增长55%以上。学员毕业后30个月内，累计贡献就业岗位2.6万个，累计增加收入4.9亿美元。该计划的毕业生在课程结束后体现出高度创新性。44%的毕业学员推出了新产品或新服务，57%提高了现有产品或服务的质量，21%开设了新门店。
我们发现这些高绩效企业都具有以下特征，从而能实现超高增长：
人才培养：在任何企业，人才都是最宝贵的财富。如果企业带头人能投入资源培训和培养员工，她们的企业更容易成功。96%的学员在毕业后30个月内为员工提供了培训。
开拓新市场：采用成功模式并向其他国家或地区推广是已经验证的扩张方式。毕业后6个月内， 24%的学员在其所在城市的新区域或中国其他地区提供产品或服务，新市场和新客户带来了新的发展机遇。
引进融资：很多企业面临资金不足的难题，但她们宁愿缓慢发展也不引进外部融资。我们知道80%的高盛“巾帼圆梦”计划毕业学员在经申请之后获得融资，帮助她们快速尝试新想法、创造新机遇。
此外，我们深知榜样也就是增长模范的重要性，在她们的激励下，中国将产生新一代女性商业领袖。
结果显而易见，有了发展所需要的元素，女性创业者就会成功。飞雪梅等女性创业者代表着中国的未来。我们将通过投资于创业女性的影响力，共同促进中国经济发展。
（作者系高盛董事长兼首席执行官）
来源：第一财经
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